Custos de ordenados
Hoje gostava de falar de outra coisa que está muito na moda - o custo do ordenado para a empresa. Então para essas contas entram a TSU (é o que a empresa paga à Segurança social), o subsídio de refeição, o subsídio de férias, o subsídio de Natal e o seguro. Ou seja, para um ordenado mínimo: Remuneração base - 820 (anual - 9840) TSU - 284,95 (trabalhador paga 11% - 90 euros e a empresa paga 23.75% - 194.75 euros (anual para a empresa - 2337) Subsídio de refeição - vamos considerar 6 euros - 132 euros (anual -1584) Subsídio de Natal - 820 euros Subsídio de férias - 820 euros Seguro - 90 euros por ano Se somarmos tudo e dividirmos pelos meses do ano temos o valor do ordenado mínimo para a empresa - 1170 . Ou seja, a empresa paga a mais 350 euros. É assim que se chegam àqueles valores astronómicos pois estão a contabilizar os subsídios de férias, natal, refeição e seguros. Será que querem deixar de pagar esses direitos? É que num ordenado mínimo se...